FAALİYETLERİMİZ

 BASIN AÇIKLAMASI   07 Eylül .2014                                                               

  
         Öncelikle basın camiasının önderi  Anadolu Ajansı'nın eski, Trabzon ve İstanbul Bölge Müdürlerinden Suavi Kaptan'ın vefat etmesinden derin üzüntü duyduk.Tüm basın çalışanlarına ,halkımıza sizler aracılığıyla sabırlar diliyoruz.
 
      Femin & Art Uluslararası Kadın Sanatçılar Derneği 05.01.2007 Tarihinde  Genel Merkezi Trabzon'da kurulmuş, Türkiye’de 12, yurt dışında 5 ülkede şubeleri ve 3 yurt dışı temsilciliği olan derneğimiz; bu yıl 07-14 EYLÜL 2014 tarihinde tarihleri arasında 7. Uluslararası resim festival ve çalıştayı  düzenleyecektir.
 
     Femin & Art Uluslararası Kadın Sanatçılar Derneği Genel merkezi'nin gelenekselleştirdiği  Uluslararası Resim festivali ‘’ Dünya kadınlarının Tuvalinde DÜN,BUGÜN,YARIN’’Teması kapsamındaki festival etkinliğinin açılışı; 08 Eylül Pazartesi günü saat 15.00'de  Meydan Parkı'nda Atatürk'e çelenk sunmanın ardından,festival açılış etkinliğinin ardından  saat 17.30'da Trabzon Forum AVM'de sanatçıların ülkelerinden getirdikleri kültürlerini yansıtan sanat eserlerinin sergileneceği resim sergisi açılışını gerçekleştireceğiz.
 
      Bugüne kadar iki yüzün  üstünde ulusal ve uluslararası resim sergileri, çalıştayları, senpozyumlar ,paneler düzenleyen derneğimiz;ülkeler arası diyaloglar,sanat köprüleri kurarak  Dünya'da ilklere imza atmanın gururunu yaşamaktadır.
 
     Türkiye'de on iki, şubesi,yurt dışındada beş ülkede  şubesi,üç  ülkede temsilcilikleri kurmuş,Femin & Art Derneği ülkeler arası kültür ve sanat köprüleri kurmaya devam ediyor.
  Bu güzel buluşmaya kesintisiz sanatçının yanında olan ve bize de her yıl destek veren ANA sponsorumuz Trabzon Forum AVM Merkezi Yönetimine,Kültür bakanlığımıza,Trabzon Valisi Sayın: Abdil Celil ÖZ Bey'e,Büyük Şehir Belediye Başkanımız Dr:Orhan Fevzi Gümrükçü Oğlu'na,Orta Hisar Belediye Başkanımız Ahmet Metin Genç'e,İl Milli Eğitim Müdürümüz Hızır Aktaş'a,İl Kültür Müdürümüz İsmail Kansız'a Adalet Bakanlığımız'a,Bahçecik Ceza Evi Müdürüne, Rize / Pazar Kaymakamı Sayın Selçuk ASLAN ve Belediye Başkanımız Ahmet BASA'ya ,Rize / Ardeşen Kaymakamı Sayın İlyas MEMİŞ'e ve Belediye Başkanımız Mümtaz SİNAN'a,Trabzon Turizm Yöneticileri Derneğine,Trabzon Sanayi Ticaret Odası Başkanlığına, teşekkür ediyoruz.
 
 Derneğimiz yönetim kurulu adına Trabzon halkını ve basınımızın  etkinliklerimizi izlemelerini bekleriz.Saygılarımızla.
 
 
KATILAN ÜLKELER 
 
   Türkiye, , Hindistan, Yunanistan, Mısır, Fas.Tunus,, Nalcık, Ural, Sibirya, Fransa, Kıbrıs, Makedonya, Romanya, Azerbaycan, Gürcistan, Irak, Iran, Çek Cumhuriyeti, Almanya, Japonya, Rusya, Ukrayna,Nalcık,,Lübnan, Kazakistan, Tataristan,Filistin,Lübnan
 
      
 08 EYLÜL 2014 PAZARTESİ
 
SAAT:15: 00 Meydan Park’ta Atatürk’e çelenk sunma, festival açılış töreni. 
SAAT:17.30 Trabzon Forum AVM'de Festival açılış resim Sergisi. 
 
09  EYLÜL  2014 Salı: Bahçecik Ceza Evi çocuk bölümü duvarlarında resim çalışması.
 
10 EYLÜL 2014 Çarşamba: Trabzon valiliği, ve Trabzon Turizm yöneticileri derneği duvar resim çalışması  
 
11- EYLÜL  2014 Perşembe: Rize/Pazar İlçesinde Tuvale resim çalışması .      
 
12 EYLÜL  2014 Cuma: Rize/ Ardeşen Merkez'de Ana okulunda resim çalışması.Çamlıhemşin  Ayder  Yaylası'na gezi.
 
13  EYLÜL  2014 Cumartesi
 
SAAT:13.00–16.00 Forum Alışveriş Merkezinde Çocuk Yuvasından ve yaşlılar yurdundan katılacak konuklarımızla  ve uluslararası  sanatçılarla Dünya Kadınlarının Tuvalinde ''‘DÜN, BUGÜN, YARIN '' Temalı Resim Festivali etkinlikleri kapsamında canlı performans resim çalışmaları.
SAAT:19.00 Hüseyin Kazaz Kültür Merkezi'nde  Femin & Art müzik grubunun sunacağı Türk Müziği konserinin ardından katılımcılara ve sponsorlara belgelerin verilmesi.  
 
KATILAN ÜLKELER 
 
    Türkiye, Hindistan, Yunanistan, Mısır, Fas,Tunus, Nalcık, Ural, Sibirya, Fransa, Kıbrıs, Makedonya, Romanya, Azerbaycan, Gürcistan, Irak, Iran, Çek Cumhuriyeti, Almanya, Japonya, Rusya, Ukrayna,Nalcık,Lübnan, Kazakistan, Tataristan,Filistin,
                                                 
 
  
ADRES: Uzun Sokak Zafer Çarşısı Kat: 2. No : 201 Merkez/Trabzon 
Telefon: 0462 800 00 00  /  0505 779 61 10     
  E.Posta: kadin-sanat@hotmail.com          sukran_ust@hotmail.com
  Web:         www.feminart.org   www.dogadansanata.net
                                                     Şükran ÜST
                     Femin & Art Uluslararası Kadın Sanatçılar   Derneği  
 
                     Genel Merkezi  Yönetim Kurulu Adına. Genel Başkan 
            
 

FAALİYETLERİMİZ

 BASIN AÇIKLAMASI   07 Eylül .2014                                                               

  
         Öncelikle basın camiasının önderi  Anadolu Ajansı'nın eski, Trabzon ve İstanbul Bölge Müdürlerinden Suavi Kaptan'ın vefat etmesinden derin üzüntü duyduk.Tüm basın çalışanlarına ,halkımıza sizler aracılığıyla sabırlar diliyoruz.
 
      Femin & Art Uluslararası Kadın Sanatçılar Derneği 05.01.2007 Tarihinde  Genel Merkezi Trabzon'da kurulmuş, Türkiye’de 12, yurt dışında 5 ülkede şubeleri ve 3 yurt dışı temsilciliği olan derneğimiz; bu yıl 07-14 EYLÜL 2014 tarihinde tarihleri arasında 7. Uluslararası resim festival ve çalıştayı  düzenleyecektir.
 
     Femin & Art Uluslararası Kadın Sanatçılar Derneği Genel merkezi'nin gelenekselleştirdiği  Uluslararası Resim festivali ‘’ Dünya kadınlarının Tuvalinde DÜN,BUGÜN,YARIN’’Teması kapsamındaki festival etkinliğinin açılışı; 08 Eylül Pazartesi günü saat 15.00'de  Meydan Parkı'nda Atatürk'e çelenk sunmanın ardından,festival açılış etkinliğinin ardından  saat 17.30'da Trabzon Forum AVM'de sanatçıların ülkelerinden getirdikleri kültürlerini yansıtan sanat eserlerinin sergileneceği resim sergisi açılışını gerçekleştireceğiz.
 
      Bugüne kadar iki yüzün  üstünde ulusal ve uluslararası resim sergileri, çalıştayları, senpozyumlar ,paneler düzenleyen derneğimiz;ülkeler arası diyaloglar,sanat köprüleri kurarak  Dünya'da ilklere imza atmanın gururunu yaşamaktadır.
 
     Türkiye'de on iki, şubesi,yurt dışındada beş ülkede  şubesi,üç  ülkede temsilcilikleri kurmuş,Femin & Art Derneği ülkeler arası kültür ve sanat köprüleri kurmaya devam ediyor.
  Bu güzel buluşmaya kesintisiz sanatçının yanında olan ve bize de her yıl destek veren ANA sponsorumuz Trabzon Forum AVM Merkezi Yönetimine,Kültür bakanlığımıza,Trabzon Valisi Sayın: Abdil Celil ÖZ Bey'e,Büyük Şehir Belediye Başkanımız Dr:Orhan Fevzi Gümrükçü Oğlu'na,Orta Hisar Belediye Başkanımız Ahmet Metin Genç'e,İl Milli Eğitim Müdürümüz Hızır Aktaş'a,İl Kültür Müdürümüz İsmail Kansız'a Adalet Bakanlığımız'a,Bahçecik Ceza Evi Müdürüne, Rize / Pazar Kaymakamı Sayın Selçuk ASLAN ve Belediye Başkanımız Ahmet BASA'ya ,Rize / Ardeşen Kaymakamı Sayın İlyas MEMİŞ'e ve Belediye Başkanımız Mümtaz SİNAN'a,Trabzon Turizm Yöneticileri Derneğine,Trabzon Sanayi Ticaret Odası Başkanlığına, teşekkür ediyoruz.
 
 Derneğimiz yönetim kurulu adına Trabzon halkını ve basınımızın  etkinliklerimizi izlemelerini bekleriz.Saygılarımızla.
 
 
KATILAN ÜLKELER 
 
   Türkiye, , Hindistan, Yunanistan, Mısır, Fas.Tunus,, Nalcık, Ural, Sibirya, Fransa, Kıbrıs, Makedonya, Romanya, Azerbaycan, Gürcistan, Irak, Iran, Çek Cumhuriyeti, Almanya, Japonya, Rusya, Ukrayna,Nalcık,,Lübnan, Kazakistan, Tataristan,Filistin,Lübnan
 
      
 08 EYLÜL 2014 PAZARTESİ
 
SAAT:15: 00 Meydan Park’ta Atatürk’e çelenk sunma, festival açılış töreni. 
SAAT:17.30 Trabzon Forum AVM'de Festival açılış resim Sergisi. 
 
09  EYLÜL  2014 Salı: Bahçecik Ceza Evi çocuk bölümü duvarlarında resim çalışması.
 
10 EYLÜL 2014 Çarşamba: Trabzon valiliği, ve Trabzon Turizm yöneticileri derneği duvar resim çalışması  
 
11- EYLÜL  2014 Perşembe: Rize/Pazar İlçesinde Tuvale resim çalışması .      
 
12 EYLÜL  2014 Cuma: Rize/ Ardeşen Merkez'de Ana okulunda resim çalışması.Çamlıhemşin  Ayder  Yaylası'na gezi.
 
13  EYLÜL  2014 Cumartesi
 
SAAT:13.00–16.00 Forum Alışveriş Merkezinde Çocuk Yuvasından ve yaşlılar yurdundan katılacak konuklarımızla  ve uluslararası  sanatçılarla Dünya Kadınlarının Tuvalinde ''‘DÜN, BUGÜN, YARIN '' Temalı Resim Festivali etkinlikleri kapsamında canlı performans resim çalışmaları.
SAAT:19.00 Hüseyin Kazaz Kültür Merkezi'nde  Femin & Art müzik grubunun sunacağı Türk Müziği konserinin ardından katılımcılara ve sponsorlara belgelerin verilmesi.  
 
KATILAN ÜLKELER 
 
    Türkiye, Hindistan, Yunanistan, Mısır, Fas,Tunus, Nalcık, Ural, Sibirya, Fransa, Kıbrıs, Makedonya, Romanya, Azerbaycan, Gürcistan, Irak, Iran, Çek Cumhuriyeti, Almanya, Japonya, Rusya, Ukrayna,Nalcık,Lübnan, Kazakistan, Tataristan,Filistin,
                                                 
 
  
ADRES: Uzun Sokak Zafer Çarşısı Kat: 2. No : 201 Merkez/Trabzon 
Telefon: 0462 800 00 00  /  0505 779 61 10     
  E.Posta: kadin-sanat@hotmail.com          sukran_ust@hotmail.com
  Web:         www.feminart.org   www.dogadansanata.net
                                                     Şükran ÜST
                     Femin & Art Uluslararası Kadın Sanatçılar   Derneği  
 
                     Genel Merkezi  Yönetim Kurulu Adına. Genel Başkan 
            
 
sikiş izle
brazzers porno
mobil erotik
porno sikiş

Türk Üniversiteli kadınlar Derneğinin Çalıştay sonuç bildirgesi

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önl

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önl

Türk Üniversiteli kadınlar Derneğinin Çalıştay sonuç bildirgesi

 

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önlemlerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda;

a)Sınırsız tüketim beklentisinden doğa ile uyumlu sürdürülebilir üretim ve tüketime geçilmesine yönelik somut önlemlerin alınması,

b)Doğal kaynakların yenilenmesine ve eko sistemlerin sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılması,

c)İş kazalarında Avrupa’da birinci , Dünya’da ise üçüncü sırada yer alan ülkemizde çok sık aralıklarla meydana gelen maden facialarının bir sistem sorunu olduğu kabulünden yola çıkılarak gerekli tüm önlemlerin alınması ,

d)Maden kazalarının madenciliğin doğasında olduğunu kabul eden zihniyetten uzaklaşılarak,  akıl ve bilimi referans alan güvenlik tedbirlerinin ivedilikle uygulamaya konulması ve bu konuda gerekli yasama çalışmalarının yapılması,

e)Üretim ve karlılığın öncelikli ve belirleyici unsur

olduğu özelleştirme, taşeronluk, rödavans uygulamalarından vazgeçilmesi,

gerekmektedir.

 

TÜKD olarak kamuoyunun bilgisine sunulur.

 

TÜKD Genel Başkanı

Prof.Dr.Gaye Erbatur

 Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (TÜKD) 14-16 Kasım 2014 Şubeler Toplantısı Sonuç Bildirgesi

 

Derneğimiz 14-16 Kasım 2014 tarihlerinde İzmir Şubemizin ev sahipliğinde gerçekleştirilen şubeler toplantısında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki iki hususu kamuoyu ile paylaşmaya karar vermiştir.

1– Kadınların işgücü piyasasına katılımlarının artırılması için, iş yaşam dengesinin kurulmasına yönelik politikalar geliştirilmelidir. Bu bağlamda;

a)İş yaşamında yatay ve dikey ayrımcılığın önlenmesi

b)Kadın- erkek ücretlerindeki uçurumların kaldırılarak eşit işe eşit ücret prensibinin benimsenmesi

c)Kadınların belirleyeceği çalışma modellerinin  yaşama geçirilmesi

d)Evde bakım için yapılan nakit ödemelerinin bakım evlerinin inşası için kullanılması

e)Kamuya ve işverenlere kreş yükümlülüğünün getirilmesi

f)Toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel ilke olarak benimsendiği, kadının iş yaşamını kolaylaştırıcı, somut hedeflere yönelik, kamusal kaynak tahsisinin yapılması

g) Yeterli ve kaliteli istihdam yaratmada, kadının, öncelikli ve doğrudan hedef olarak alındığı, sürdürülebilir ekonomik politikaların uygulamaya konulması  

2- İnsan–doğa arasında eşitlikçi ve koruyucu önl

Sunumu İzle

HABERLER&DUYURULAR

PAYLAŞILAN DOSYALAR

ÜYESİ OLDUĞUMUZ PLATFORM

DESTEK İÇİN